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昆明拓展訓(xùn)練之口腔醫(yī)院9.5戶外團(tuán)建活動(dòng)
9月5日昆醫(yī)附屬口腔醫(yī)院委托云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)公司組織為期一天的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神凝聚力的團(tuán)建活動(dòng)，在昆明拓展培訓(xùn)過程中學(xué)員們體驗(yàn)感十足，參加賽衡公司組織的昆明拓展訓(xùn)練能幫助參加者認(rèn)識(shí)自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。
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昆明拓展培訓(xùn)之北京西門子9.3戶外定向活動(dòng)
云南賽衡拓展培訓(xùn)公司——2019年9月3日在這氣侯宜人的昆明初秋，北京西門子品牌旗下費(fèi)蘭德公司在賽衡教練團(tuán)隊(duì)的精心組織下開始了為期半天的昆明拓展培訓(xùn)活動(dòng)，在海埂公園進(jìn)行定向?qū)殘F(tuán)建活動(dòng)。
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昆明拓展培訓(xùn)之新希望物業(yè)8.30第二批團(tuán)建
云南賽衡拓展培訓(xùn)公司——2019年8月30日在這氣侯宜人的初秋，新希望集團(tuán)匯好物業(yè)公司第二批員工團(tuán)建活動(dòng)在賽衡團(tuán)隊(duì)的精心組織下開始了為期一天的昆明拓展培訓(xùn)活動(dòng)。
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昆明拓展訓(xùn)練之北京智能8.24戶外活動(dòng)
云南賽衡拓展培訓(xùn)公司——2019年8月24日在這熱情似火的夏日，北京“機(jī)械師”智能高端客戶體驗(yàn)活動(dòng)在賽衡團(tuán)隊(duì)的精心組織下開始了為期一天的昆明拓展培訓(xùn)活動(dòng)。
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昆明拓展培訓(xùn)8.23新希望物業(yè)新員工拓展
云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)為滿足新集團(tuán)旗下公司云南匯好物業(yè)有限公司達(dá)到團(tuán)隊(duì)凝聚的效果再次委托我們做團(tuán)建訓(xùn)練，本次團(tuán)建活動(dòng)有一半以上屬于新員工，集團(tuán)希望通過本次團(tuán)建活動(dòng)打破同事間的隔閡，在工作充中分溝通協(xié)作增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，在賽衡教練團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)下學(xué)員完成得都很出色。
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昆明拓展培訓(xùn)極客健身8.18戶外拓展
云南賽衡拓展培訓(xùn)公司——2019年8月19日在這熱情似火的夏日，云南極客游泳健身的新員工小伙伴們?cè)谫惡饨叹殘F(tuán)隊(duì)的組織下開始了為期一天的昆明拓展培訓(xùn)活動(dòng)。
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昆明拓展培訓(xùn)東旭地產(chǎn)8.10拓展訓(xùn)練
由云南賽衡昆明拓展公司組織的企業(yè)培訓(xùn)收益： 本課程通過研究團(tuán)隊(duì)動(dòng)力原理，尋找團(tuán)隊(duì)績效提升乏力的本源，通過優(yōu)化團(tuán)隊(duì)機(jī)能，打造團(tuán)隊(duì)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)突破： ● 建立信任：引導(dǎo)組織成員互相信任，不互相猜忌，精誠合作，把時(shí)間和精力花在解決實(shí)際問題上，而不是花在相互猜疑上； ● 擁抱沖突：引導(dǎo)組織成員不要懼怕沖突，要直言不諱、據(jù)理力爭，敢于接納不同意見，“對(duì)事不對(duì)人”地充分溝通，降低溝通成本； ● 充分投入：引導(dǎo)組織成員形成鎖定目標(biāo)、科學(xué)計(jì)劃、合理分工、明確責(zé)任的意識(shí)，真正把想法落實(shí)到行動(dòng)上，遇到困難時(shí)果斷調(diào)整計(jì)劃，直指目標(biāo)，不存猶豫，勇往直前； ● 勇?lián)?zé)任：引導(dǎo)組織成員敢于直面責(zé)任，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，敢于直面自己的錯(cuò)誤同時(shí)并指出他人的錯(cuò)誤協(xié)助他改進(jìn)； ● 重視結(jié)果：引導(dǎo)組織成員認(rèn)識(shí)到只有實(shí)現(xiàn)組織效益，才有可能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，養(yǎng)成凡事要有行動(dòng)，更要有結(jié)果的習(xí)慣
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昆明拓展培訓(xùn)北京8.9新人戶外拓展
云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)“新人融入”設(shè)計(jì)了多種課程： 1、新人軍事拓展訓(xùn)練，適合企業(yè)文化中強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、令行禁止，強(qiáng)調(diào)員工必須嚴(yán)格遵守公司制度和流程的公司。 2、新人融入主題培訓(xùn)，適合企業(yè)文化比較開放，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、自由的公司。 3、針對(duì)80、90后設(shè)計(jì)的“樹的長大”（微小的種子是如何變成參天大樹）兩天主題覺醒課程。
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昆明拓展訓(xùn)練之新希望8.9拓展培訓(xùn)
相信有經(jīng)驗(yàn)的公司團(tuán)建活動(dòng)組織者都頭疼如何讓大家能從內(nèi)心真正喜歡參加公司拓展活動(dòng)。其實(shí)很簡單，選擇云南賽衡昆明團(tuán)建公司就能做到。賽衡從方案到活動(dòng)執(zhí)行，從項(xiàng)目到地點(diǎn)，都在反思自己是否能三做到：是不是學(xué)員聽到就激動(dòng)地要參加，有事也不請(qǐng)假非要參加的團(tuán)建活動(dòng)？是不是公司和領(lǐng)導(dǎo)也要的團(tuán)建活動(dòng)，凝心聚力，高效協(xié)作，團(tuán)隊(duì)精神，而不是吃吃玩玩，意義不大？是不是在團(tuán)建活動(dòng)執(zhí)行中，真正能出團(tuán)隊(duì)效果，真正能達(dá)到甚至超過參加公司全員期望的團(tuán)建活動(dòng)？所以請(qǐng)相信賽衡，我們一直在用心做到每一場團(tuán)建活動(dòng)，都讓大家不虛此行，開心快樂，有價(jià)值帶走。
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昆明拓展培訓(xùn)之新希望地產(chǎn)8.9戶外拓展
根據(jù)85、90 后員工的性格特征，云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)公司錘煉出“職業(yè)發(fā)展四維空間”的理論模型，通過體驗(yàn)，引導(dǎo)新員工突破自我，幫助企業(yè)提高新員工的貢獻(xiàn)水平和服務(wù)年限。
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