昆明拓展培訓北京8.9新人戶外拓展
來源：www.roubiao.cn發(fā)布時間：2019年08月17日
“能否在較短的時間里使新人建立歸屬感？能否讓新人更好了解和融入企業(yè)文化？”
“能否使新人迅速進入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系？”
答案是能。
現(xiàn)今比較好的一種培訓方式是做“新人融入拓展訓練”。它不僅兼顧了新人的個體行為感受，而且融入企業(yè)團隊角色觀念樹立和企業(yè)價值認同，通過科學的情境設計，建立學員積極的人生信念和情景心錨，從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學會傾聽、積極主動、注重團隊，激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力，使新人融入變得高效和快速。
云南賽衡昆明拓展培訓機構(gòu)為企業(yè)“新人融入”設計了多種課程：
1、新人軍事拓展訓練，適合企業(yè)文化中強調(diào)紀律、令行禁止，強調(diào)員工必須嚴格遵守公司制度和流程的公司。
2、新人融入主題培訓，適合企業(yè)文化比較開放，強調(diào)創(chuàng)新、自由的公司。
3、針對80、90后設計的“樹的長大”（微小的種子是如何變成參天大樹）兩天主題覺醒課程。
下一條：
拓展訓練對于公司而言其意義在于什么
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