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       團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)十分受企業(yè)喜愛嗎？野外拓展訓(xùn)練是以體育技術(shù)為原理，充分整合各種資源，昆明團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外項目體驗，昆明團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)幫助參與者改變態(tài)度及心智模式以期完善行為達(dá)到追求美好生活愿望的訓(xùn)練方式。這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。

       拓展培訓(xùn)除了室內(nèi)拓展訓(xùn)練項目還有室外拓展訓(xùn)練項目，其中，特別是在野外進(jìn)行拓展訓(xùn)練時，參與拓展訓(xùn)練的新員工往往無法僅憑自己完成所有的拓展項目。因此，隊友的支持和吶喊是新員工完成自我挑戰(zhàn)的重要幫助。

       通過完成拓展訓(xùn)練科目，新員工可以產(chǎn)生一種自我成功的滿足感和團隊共同努力的成就感。拓展培訓(xùn)過程中，各個拓展項目要求團隊成員之間通過合作才能完成項目，這種身心的接觸拉近了彼此之間的距離，距離感的消失能夠使各方達(dá)成默契。拓展培訓(xùn)可以使新員工深切感受到溝通的重要性。對于個性獨立、喜歡創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)的年輕員工，企業(yè)在日常管理中也需要調(diào)整對策。

       新生代員工已經(jīng)不再簡單滿足于工作當(dāng)中的成就或樂趣，昆明團隊?wèi)敉馔卣挂膊粏渭儩M足于純粹的集體出游，他們更在意的是能在非工作的時候放松心情，與同事之間能更好的溝通與交流，云南企業(yè)內(nèi)部拓展培訓(xùn)公司能融入在團隊當(dāng)中，能有真正的歸屬感。而人的快樂感來源于成就感，成就是來自他人的認(rèn)同，這就需要在一個融洽的集體當(dāng)中才能實現(xiàn)。而拓展培訓(xùn)活動則提供給年輕人一個融入團隊，展現(xiàn)自我的平臺。