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   分享環(huán)節(jié)到底在拓展培訓(xùn)中占多大作用呢？當(dāng)團(tuán)隊(duì)在參與昆明戶外拓展時(shí)，在每個(gè)項(xiàng)目完畢時(shí)，會(huì)停止一次簡短的鍛煉分享。昆明戶外拓展無論勝利與否，每個(gè)人都要發(fā)表一下本人的意見及倡議。勝利者分享一下本人為什么會(huì)勝利，從而總結(jié)一下本人相關(guān)于那些失敗者本人勝利的緣由是什么，不要犯失敗者同樣的錯(cuò)誤；

   失敗者同樣也要找一下本人失敗的緣由，總結(jié)本人的缺乏，汲取勝利者的經(jīng)歷，運(yùn)用在平常的日常生活中。團(tuán)隊(duì)在參與拓展培訓(xùn)不只僅是讓個(gè)人生長，同樣對(duì)團(tuán)隊(duì)的生長也是很大的。在閱歷過各項(xiàng)任務(wù)應(yīng)戰(zhàn)就是團(tuán)隊(duì)閱歷，而閱歷才是變成經(jīng)歷的關(guān)鍵。

   團(tuán)隊(duì)同伴在拓展培訓(xùn)中不只要融入項(xiàng)目，還要學(xué)會(huì)分享和總結(jié)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。在鍛煉中經(jīng)過不時(shí)地身體言語碰撞，使公司內(nèi)平常缺乏溝通的人融入到企業(yè)這個(gè)大家庭，從而改惡人際關(guān)系，構(gòu)成積極向上的組織氣氛。同時(shí)，上海狼牙拓展鍛煉的整體參與中很多環(huán)節(jié)都是需求深度溝通與協(xié)作的，從中能夠發(fā)現(xiàn)很多優(yōu)秀人才及組織管理精英，能十分好的改良組織內(nèi)部的溝通與信息交流，促進(jìn)企業(yè)開展。

   讓昆明戶外拓展訓(xùn)練員工認(rèn)同企業(yè)，口碑好的拓展公司可以經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)的體驗(yàn)，讓員工明白團(tuán)隊(duì)的力氣大于個(gè)人，而公司就是本人的團(tuán)隊(duì)，昆明團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)只要團(tuán)隊(duì)開展壯大了本人才會(huì)有更高的成就。進(jìn)而使員工進(jìn)一步明白和認(rèn)同組織目的，從而加強(qiáng)組織的凝聚力，更便于企業(yè)管理與執(zhí)行。